23948sdkhjf
  • {{ window.visitor.corporateClient.name }}
    Bedriftsløsning
    {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}
    {{ window.visitor.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vår bedriftsløsning

    Her kan du administrere brukerne av bedriftsløsningen din.

  • Velkommen til abonnementet ditt for Tungt.

  • Welcome to our Corporate client solution

    Your IP is registered with the company mentioned above and provides access to Tungt.

  • Click here to go to sign-up
Logg inn eller opprett et abonnement for å lagre artikler
Få tilgang til alt innhold på Tungt
Ingen binding eller kortopplysninger kreves
Prøv Tungt nå
Gjelder kun personlig abonnement.
Annonse
Annonse

Forgubbing fortsetter: Dobbelt så mange over 50 år

I løpet av en periode på 15 år har tallet på NLF-bedrifter med snittalder på over 50 år for de ansatte, blitt doblet.
Annonse

I 2009 hadde 21 prosent av medlemsbedriftene i NLF en gjennomsnittlig alderssammensetning over 50 år. I 2024 var andelen 40 prosent – altså tett på en dobling.

Dette kommer fram i NLFs konjunkturundersøkelse for 2025-2026, som nylig er blitt publisert.

Også andelen over 60 år øker. I 2009 var denne andelen på 9 prosent. I 2025 var den på 14 prosent. Rapporten påpeker at de over 60 år sannsynligvis skal ut i pensjon i løpet av de neste årene.

Annonse Annonse
BREAKING
{{ article.headline }}
0.11|