Årets lønnsoppgjør ble utsatt i mars på grunn av koronasituasjonen. Anleggsforhandlingene startet opp 23. september. Det var avsatt to dager til forhandlinger, men allerede natt til i dag hadde partene etter ordinære lønnsforhandlinger kommet til enighet om et forslag til revidert overenskomst for private anlegg 2020-2022.
Annonse– Dette har vært et krevende oppgjør, men jeg er glad vi er kommet til enighet, sier Iselin Bauer Seeberg, advokat og forhandlingsleder i BNL.
Tilfreds med resultatet
Forhandlingsleder Anita Johansen fra Norsk Arbeidsmandsforbund sier i en kommentar at hun er tilfreds med resultatet og er fornøyd med at partene kom til enighet uten å gå veien via Riksmekleren. Det har også vært et godt forhandlingsklima mellom partene.
Annonse
– Ut fra forutsetninger for dette oppgjøret så ser vi på dette som et godt resultat, sier Johansen.
Forslaget har blant annet følgende hovedpunkter:
- Tarifftillegg økes til kr 27,80
- Minstelønn økes til kr 220,00
- Fagtillegget økes til kr 12,50
- Satser for skifttillegg økes med kr 3,00
- Separate garderober for kvinner
- Felles seriøsitetserklæring
BREAKING