23948sdkhjf

Arbeidstilsynet vil endre truck-opplæringen - med konsekvenser for kran og anlegg også

Tilsynet ber nå om innspill fra bransjen. Endringene får konsekvenser for krav til dokumentasjon av gjennomført opplæring innen kran og anleggsmaskiner også.

TUNG OPPLÆRING: Kravene til truckopplæring skal bli tydeligere, og Arbeidstilsynet har foreslått endringer i opplæringsplanene.

– Målet med endringane er å gjera det tydeleg kva som inngår i den grunnleggande opplæringa for løfte- og stablevogner for gods. Dette treng vi innspel på, sier sjefsingeniør Solfrid Engene Røyset i seksjonen for markedskontroll i Arbeidstilsynet. Seksjonen har ansvar for sertifiseringsordningen for opplæring.

Sjekk høringslisten her:

  • LO
  • NHO-EBA
  • NHO-NI
  • MEF
  • Sentralregisteret – SFS
  • Utviklingskonsult Radem AS
  • Angerman AS
  • Toyota Material Handling Norway AS
  • Kurs og Sikkerhet AS
  • Fidl AS
  • Opplæring Vest AS
  • Viken Kompetanse AS
  • Lime Green Digital AS
  • ASAS Sertifisering
  • Nemko AS
  • NMBU
  • Norsk Sertifisering AS
  • Verify AS
  • NOORSI
  • KTF – Kranteknisk Forening
  • LTF – Løfteteknisk Forening
  • PLF Sekretariat – Noorsi
  • NU – Norsk Utleieforening

Det er en imponerende mengde instanser som er med på høringslisten

- men kanskje du og din bedrift mangler?

Se hele listen i boksen til høyre.

Tilsynet har skrevet et langt notat om hva som ligger til grunn for endringene - KLIKK HER for hele. 

Og her er problembeskrivelsen:

"Dagens opplæringsplaner lister fem ulike klasser for truck under ti tonn. Det fremgår ikke av de to opplæringsplanene for praktisk trening, modul 3.2 og modul 4.2, hvor mange truck-klasser som inngår i opplæringen, eller hvilke trucker som inngår. Det er dermed uklart hvilken opplæring som omfattes av opplæringsplanene. Dette er uheldig for arbeidsgiverne, for elevene, og for opplæringsvirksomhetene."

 ­­– Alle kan gi innspel og alle innspel blir publiserte på nettsidene våre for høyringar, opplyser Engene Røyset.

Fristen er... før jul (23. desember).

Kilde: Arbeidstilsynet

Kommenter artikkelen
Tips redaksjonen
Anbefalte artikler

Se seneste nyhetsbrev ???id_11737???

Send til en kollega

0.109