Dette må du vite: Snart skal AS-styrer ha minst 40 prosent av hvert kjønn
TUNG ENDRING I STYRE-REGLER: «Historisk enighet», kaller partene det. De neste årene fases nye regler for kjønnsandel i AS-styrene inn. Dette gjelder for din bedrift.
Det er altfor få kvinner i styrene i aksjeselskaper, mener regjeringen, LO og NHO. I dag er det 20 prosent kvinneandel i styrene. For 20 år siden var andelen 15 prosent.
Nå har de tre partene blitt enige om et forslag som innføres gradvis allerede fra neste år. Forslaget ble presentert av næringsminister Jan Christian Vestre (bildet) mandag.
For foretak med mer enn tre styremedlemmer, skal maksimalt mellom 67 og 50 prosent av disse ha samme kjønn, avhengig av hvor mange det er i styret.
I praksis blir dette et 40 prosent-krav, heter det i nyhetsmeldingen fra regjeringen.
Det stilles egne krav til kjønnssammensetningen for varamedlemmer, og for styre- og varamedlemmer som velges av og blant de ansatte. Beregninger viser at det vil bli behov for å rekruttere nesten 13.000 nye styrerepresentanter fram mot 2028.
- Går altfor langt
Forslaget skaper reaksjoner.
- Hvem som skal sitte i et styre, er først og fremst et spørsmål for eieren eller eierne. Vi mener regjeringen – med støtte fra LO og NHO – går for langt i å blande seg inn i spørsmål de burde holde seg langt unna, sier Jørund H. Rytman, administrerende direktør i SMB Norge.
SMB Norge er en interesseorganisasjonen for små og mellomstore bedrifter som har rundt 5600 medlemmer, mange av dem innen bygg og anlegg. Interesseorganisasjonen er likevel glad for at de minste bedriftene ikke blir omfattet av regelendringen.
Her er oversikten over hvilke foretak som omfattes av regelendringene, og når det skjer:
Der det er krav til sammensetningen i dag, trer reglene i kraft uten overgangsregler.
Første trinn skal oppfylles senest 31. desember 2024:
Foretak med mer enn 100 millioner kroner i samlede drifts- og finansinntekter.
Dette innebærer at reglene først gjøres gjeldende for de om lag 8100 foretakene som presumptivt har størst finansielle muskler.
Andre trinn skal oppfylles senest 30. juni 2025:
Foretak med flere enn 50 ansatte.
Samvirkeforetak og boligbyggelag med mer enn 500 medlemmer eller andelseiere.
Dette omfatter ca. 2 300 ytterligere aksjeselskaper og samvirkeforetak som følge av antall ansatte.
Tredje trinn skal oppfylles senest 30. juni 2026:
Foretak med flere enn 30 ansatte.
Fjerde trinn skal oppfylles senest 30. juni 2027:
Foretak med mer enn 70 millioner kroner i samlede drifts- og finansinntekter.
Femte trinn – skal oppfylles senest 30. juni 2028:
Foretak med mer enn 50 millioner kroner i samlede drifts- og finansinntekter.
Kilde: Regjeringen.no
Opphav og kilder: Regjeringen.no, pressemelding fra SMB Norge
