Bravida tar imot 179 nye lærlinger i 2026, opplyser selskapet i en pressemelding. Det er 28 flere enn året før, da inntaket var på 151 lærlinger. De nye lærlingene fordeler seg blant annet på elektro, rør, ventilasjon og automasjon.
– Vi setter konkrete mål for hvor mange lærlinger vi skal ta inn hvert år. Skal vi ha nok fagarbeidere i fremtiden, må vi begynne å utdanne dem i dag, sier Tore Bakke, adm.dir. i Bravida Norge.
AnnonseØker i krevende marked
Deler av bygg- og anleggsmarkedet er inne i en krevende periode. Bravida begrunner likevel økningen med selskapets ordresituasjon og et forventet behov for flere fagarbeidere.
– Det er tøffe tider i deler av bygg- og anleggsmarkedet, men vi har tro på fremtiden. Vi har en ordresituasjon som gjør at vi ser behovet for flere fagarbeidere fremover. Derfor velger vi å øke lærlinginntaket nå. Det handler om å sikre kompetansen og arbeidskraften vi trenger på lengre sikt, sier Bakke.
AnnonseHan mener bedriftene i næringen har et felles ansvar for å utdanne fagarbeiderne som vil være nødvendige i årene fremover.
51 kvinnelige lærlinger
Av årets 179 nye lærlinger er 16 kvinner. Bravida har dermed totalt 51 kvinnelige lærlinger, tilsvarende rundt ti prosent av alle lærlingene i selskapet.
– Vi ser en stabil interesse blant kvinnelige søkere, og det er positivt. Samtidig ser vi et stort potensial for å rekruttere flere kvinner til fagene våre. Skal vi møte fremtidens kompetansebehov, må vi bli flinkere til å rekruttere bredere, sier Bakke.
AnnonseBehov innen elektrofag
Behovet for lærlinger varierer mellom fagområdene. Bakke trekker frem elektro og automasjon som områder hvor elektrifisering og automatisering skaper etterspørsel etter spesialisert fagkompetanse. Innen vvs-faget er markedssituasjonen mer krevende.
– Det gjør det enda viktigere at vi har et langsiktig perspektiv på kompetanse og rekruttering, sier Bakke.
Annonse Annonse
BREAKING